企业认可度怎样
央企、国企一致认可，500强企业优先录用并纷纷组织学习，在财政部和国资委的支持下,目前
中国联通，海尔，百度、长安汽车、联想集团、平安集团、当当网、强生、网易等众多中国知名企业开展CMA内训！
| Part1 财务报告、规划、绩效与控制 | Patr2 财务决策 | ||||
| 章节 | 课程内容 | 占比 | 章节 | 课程内容 | 占比 |
| 外部财务报告决策 | 1、财务报告2、确认、计量、评估与披露 | 15% | 财务报告分析 | 1、基本财务报告分析 2、财务比率 3、盈利能力分析 4、特殊问题 | 25% |
| 规划、预算和预测 | 1、战略规划 2、预算概念3、预测技术 4、预算方法论 5、年度利润计划与明细附表 6、顶层规划与分析 | 30% | 公司理财 | 1、风险与回报 2、长期财务管理 3、筹资 4、营运资本管理 5、公司重组 6、国际财务 | 20% |
| 业绩管理 | 1、成本与差异计量 2、责任中心与报告 3、绩效计量 |
20% | 决策分析 | 1、本量利分析 2、边际分析 3、定价 |
20% |
| 风险管控 | 1.企业风险 | 10% | |||
| 成本管理 | 1、计量概念 2、成本系统 3、间接费用 4、供应链管理 5、业务流程改进 | 20% | 投资决策 | 1.资本预算流程 2.贴现现金流分析 3.回收期与贴现回收期 4.资本投资中的风险分析 |
15% |
| 内部控制 | 1、治理、风险与合规 2、内部审计 3、系统控制与安全措施 | 15% | 职业道德 | 1.管理会计与财务管理专业人士的道德考量 2.组织的道德考量 |
10% |
CMA无可比拟的薪资，职业发展空间大
CMA薪资待遇如何？
CMA会员在企业中一般都处于中高级管理岗位， 是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件， CEO、CFO 职位的强有力敲门砖。目前，部分高级管理人才年薪可达到80-100万
